Dzisiaj jest czwartek 29 lipca 2010 r., jesteś: 989583 gościem   Cele i użytkownicy systemu Monitoringu Równości Płci w Polsce Witamy na stronie Monitoring Równości Płci w Polsce, stworzonej w Departamencie ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji w MPiPS. System Monitoringu powstał jako część Projektu: "Różne role, takie same szanse. Monitorowanie realizacji równości płci", dzięki środkom z EFS w ramach SPO RZL. Celem systemu jest dostarczenie wiarygodnego (wykorzystującego dane z badań naukowych i wskaźniki z GUS) obrazu sytuacji obu płci w Polsce - szczególnie w kontekście: dostępu do nauki i wykształcenia sytuacji na rynku pracy respektowania praw człowieka i praw obywatelskich zdrowia i dostępu do opieki zdrowotnej przejawów dyskryminacji ze względu na płeć sytuacji rodzinnej: macierzyństwa/ojcostwa możliwości samorealizacji System ma pokazywać obszary istniejącej w Polsce dyskryminacji ze względu na płeć. Nie proponuje rozwiązań, jedynie definiuje problemy, starając się dodatkowo umieścić je w kontekście dłuższych trendów biograficznych, różnicujących kobiety i mężczyzn. Zakładamy, że użytkownikami systemu Monitoring będą przede wszystkim: dziennikarze mediów lokalnych i ogólnopolskich, uczniowie starszych klas gimnazjów, licealiści i studenci, parlamentarzyści, samorządowcy, przedstawiciele organizacji pozarządowych, osoby zainteresowanych tematyką równościową i antydyskryminacyjną. Użytkownicy systemu mogą - odwołując się do umieszczonych w nim wskaźniki - sami wyrobić sobie opinię o sytuacji obu płci w konkretnej dziedzinie oraz w konkretnej grupie wiekowej. Dane zawarte w systemie mogą być użyte przy podejmowaniu decyzji o interwencji w obszarze publicznym (w przypadku np. samorządowców) lub wykorzystane przy pisaniu artykułów lub własnych prac badawczych (w przypadku np. dziennikarzy lub studentów). System ma uczulić swych użytkowników na "pola dyskryminacji" ze względu na płeć, istniejące w polskim społeczeństwie. Ma pomóc wprowadzić zagadnienia antydyskryminacyjne do dyskusji w przestrzeni publicznej, a tym samym pomóc w propagowaniu postaw antydyskryminacyjnych.